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根据世界银行最新发布的一项专项分析，摩洛哥在中东和北非地区，拥有相对完善先进的妇女经济权利法律框架，区域优势较为明显。但与此同时，法律条文与实际落地执行之间的差距，依旧是该国面临的突出挑战，再加上多项结构性障碍长期存在，持续阻碍着摩洛哥妇女充分参与各类经济活动。

通过近些年陆续推进的一系列法制改革，摩洛哥已经搭建起整体偏向利好、能够支持妇女参与经济活动的法律体系，可纸面法律规定与现实落地情况之间的鸿沟依然存在，这也是世界银行此次妇女经济权利分析报告的核心结论之一。

该项研究数据显示，摩洛哥妇女经济权利法律框架综合得分为60.95分（满分100分），这一分数虽低于66.97分的全球平均水平，但远高于中东和北非地区43.24分的区域平均分，区域内领先地位凸显。

在支持妇女经济权利落地的相关政策、配套体制机制维度，摩洛哥得分49.38分，同样高于全球平均水平与所在地区的区域平均水平，政策体系建设具备一定基础。

但转向法律实际执行效果层面，整体评价则更为复杂。研究针对该项给出的得分仅为52.34分，直观反映出摩洛哥在妇女经济权利保障方面，法律条文的明文规定与具体实践执行之间，仍旧存在明显差距，落地效果不及预期。

区域内相对健全的法律保障体系

在世界银行研究覆盖的各项细分领域中，摩洛哥的排名均高于区域平均水平，尤其是在人身安全、就业保障、婚姻制度、育儿权益、创业支持以及养老金待遇等核心维度，法律保障力度在区域内处于上游。

报告特别强调，摩洛哥是中东和北非地区少数拥有专门法律条款，打击针对女性谋杀犯罪行为的国家之一，尤其通过《刑法典》中设定的加重处罚情节，进一步强化了对这类恶性犯罪的惩处力度，筑牢妇女人身安全法律防线。

摩洛哥现行立法中，还包含多项保障女性参与经济活动的关键条款。其中明确禁止就业领域的性别歧视行为，同时正式确立同工同酬的核心原则，从法律层面保障女性职场公平权益。

此外，摩洛哥法律赋予女性平等的经济行为权利，女性可在与男性完全相同的条件下创办企业、签署各类商业合同，或是自主开设银行账户，为女性投身创业活动、参与市场经营，搭建了相对友好的法律环境。

女性经济参与度偏低，巨大潜力尚未挖掘

尽管在法律制度层面取得了诸多突破性进展，但摩洛哥女性实际经济参与度依旧处于较低水平。根据世界银行公布的核心数据，摩洛哥女性劳动力参与率仅为21.2%。

这一数据水平远低于众多新兴经济体，直观反映出摩洛哥女性劳动力资源尚未得到充分释放，存在大量未被挖掘的经济潜力，也成为制约该国经济多元化发展的因素之一。

该项研究着重指出了制约女性经济参与的多项结构性短板，其中托育服务供给不足是最为突出的问题。由于针对家庭的财政支持机制缺失，外加缺乏激励雇主完善托育服务的相关政策，托育保障成为此次妇女经济权利分析中，摩洛哥表现最薄弱的环节之一，也直接限制了女性走出家庭、参与职场的可能性。

除此之外，报告还重点强调了配套公共政策的重要性，指出公共政策是将纸面法定权利，转化为女性实实在在经济机会的核心纽带，其支撑作用不可或缺，而摩洛哥在这一环节仍有较大提升空间。

法律落地执行难，成当前核心挑战

研究明确指出，当下摩洛哥保障妇女经济权利的主要挑战，已经不再是单纯出台新的法律条文，而是如何推动现有法律高效落地执行，同时进一步完善配套制度框架，让法律规定真正发挥实效。

在多个权利保障领域，研究过程中收集的各类实操信息均显示，立法层面明确承认的女性合法权利，在实际实践中往往无法完全落地，法律约束力与执行力度不足，导致权利保障大打折扣。

报告还补充提到，在此次研究覆盖的2023年10月至2025年10月期间，针对妇女经济权利保障相关领域，摩洛哥并未推出任何重大改革举措，相关法制建设与政策优化处于停滞状态，后续推进空间较大。