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对很大一部分摩洛哥年轻人来说，就业仍然是一项重大挑战，但这个问题不仅限于大学毕业生失业。它也影响着那些没有受过教育或培训的年轻人，尤其是那些技能与就业市场需求不匹配的年轻人。这种情况直接影响着年轻人的经济独立性和他们构建个人未来的能力。

摩洛哥拥有庞大的年轻人口，但他们进入就业市场仍然困难重重，障碍重重。多年的学习，有时甚至是辉煌的学术道路，也并非总能带来最初的职业经验，尤其对于那些面临需要实际技能和资格的工作机会的人来说更是如此。

阿拉伯民主中心专家卡里姆・艾什在接受 Hespress FR 采访时指出，“文凭本身已不再能提供保障。” 他认为，大学毕业生失业凸显了某些专业培训项目与企业需求之间的不匹配。

因此，年轻人可能完成学业却不具备雇主所需的技能。艾什解释说，这种情况尤其使他们难以顺利过渡到第一份工作，这也引出了一个紧迫的问题：如何使培训项目适应市场变化，尤其是在技能需求快速变化的行业。

一部分年轻人仍然被排除在外

然而，失业率仅仅反映了部分情况。15 至 29 岁未就业、未接受教育或培训的年轻人（NEET 群体）也是一个值得关注的重要群体。

卡里姆・艾什表示：“数十万年轻人正处于这种境地。近四分之三的人处于非就业状态，也没有积极寻找工作；然而，失业数据并不能反映全部情况。”

年轻女性的处境似乎尤为艰难。据这位专家提供的数据显示，近一半的年轻女性既没有就业也没有接受培训。他强调，这种差距限制了她们获得稳定收入的能力，最终也限制了她们实现更大程度的经济独立。

项目虽多，但路径仍不稳固

面对这些困难，政府已实施多项旨在促进职业融合的项目。其中，就业路线图尤其包含到 2030 年创造 145 万个就业岗位，目标是将失业率降至 9%。

此外，政府还启动了 Forsa、Awrach、Idmaj 和 Taehil 等项目，以促进就业、支持项目负责人并提升就业能力。

据卡里姆・艾什提供的数据显示，这些项目在 2021 年至 2025 年间创造了近 85 万个就业岗位。然而，部分年轻人仍然面临诸多困难，尤其是在从教育过渡到就业的过程中。

因此，就业岗位数量并非唯一需要解决的问题。“国家不仅缺乏就业机会，更缺乏连接学校、培训和企业的有效路径，” 艾什表示。

这个问题对于初次就业者尤为突出。企业往往寻求能够立即上手工作的候选人，而刚从培训项目毕业的年轻人经验仍然有限。因此，他总结道，加强培训机构与用人单位之间的联系至关重要。

就业是迈向独立的一步

对年轻人而言，就业不仅仅是收入来源，更是迈向独立的一步。它使他们能够补贴家用、支付房租或逐步实现个人目标。

因此，青年就业问题也与其在经济中的地位息息相关。过晚进入职场可能会延缓他们发展的多个阶段，而更早进入就业市场则有助于促进他们的独立性和参与经济活动。

如今的挑战在于如何更好地使培训项目与企业需求相匹配，并促进年轻人获得初步的职业经验。未来几年将揭示，既定的就业目标能否转化为更多年轻人的机会，以及他们能否更可持续地融入劳动力市场。