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为加强劳动力市场组织，促进正规、体面且可持续的就业，参与农业部门就业工作的公共及专业利益相关方共同签署了一项框架协议，旨在推动农业领域的就业增长与就业能力提升，尤其将重点放在季节性工作上。

该协议由经济包容、小型企业、就业和技能部长尤尼斯·塞库里（Younes Sekkouri）、农业、海洋渔业、农村发展、水利和森林部长艾哈迈德·埃尔·布阿里（Ahmed El Bouari）、国家就业和技能促进署（ANAPEC）署长阿卜杜拉·舒伊赫（Abdellah Chouikh），以及摩洛哥农业和农村发展联合会（COMADER）主席贝纳利·拉希德（Benali Rachid）联合签署。

该协议的签署源于各方的共同共识：季节性就业是农业活动的重要支柱，但目前其仍存在明显短板——需求高度集中在有限的时间段内，缺乏系统规划，职业发展路径不稳定，且农场长期面临招聘难题。

针对这些突出挑战，该框架协议致力于推动季节性农业就业管理的结构性转变，从以往的应急响应模式，转向积极主动、组织有序且协作共赢的全新模式。

协议的具体目标的是，在结构化、透明化的框架内，强化劳动力规划工作，规范招聘全流程，并进一步完善农业用人单位与求职者之间的对接机制，提升匹配效率。

这一倡议尤其注重推动正规、体面的就业，着力保障季节性工作的职业发展路径，同时不断改善农村地区的就业机会，助力农村劳动力实现稳定就业。

该协议坚持以地方为导向，兼顾社会发展层面，不仅有助于提升农业职业的吸引力，带动农村地区经济发展，更能巩固农业这一对国民经济具有战略意义的行业的就业稳定性。

各签署方将协同发力，共同监督该框架协议的实施进程，确保既定目标顺利实现，最大限度发挥协议对就业、农业发展及区域进步的积极影响。